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SVILUPPO PROFESSIONALE D.LGS 231/01 P.I 04200180372
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Come definire budget e compenso, quando chiedere un adeguamento e come gestire revoca, decadenza e rinuncia senza lasciare vuoti di vigilanza.
Nuova opportunità professionale – Bando 231 – Compenso: 30.000 euro Se sei abbonato effettua il login per consultare l’opportunità
Questo articolo fa parte dello Speciale IA e 231 di Alert231.it. Il cuore operativo dell’aggiornamento è la governance dell’IA: le regole con cui l’azienda decide quali sistemi usare, chi li approva, come li controlla e quando li dismette. È qui che il Modello smette di essere un documento e diventa un processo. Il principio di base è semplice: nessuno strumento […]
Il D.Lgs. 27 marzo 2026, n. 47 ha modificato la disciplina dei controlli societari. Per le imprese che hanno adottato un Modello 231, il cambiamento richiama l’attenzione sul coordinamento tra organo di controllo, Organismo di vigilanza e funzioni aziendali. Che cosa cambia Il nuovo articolo 2396-quinquies del Codice civile include espressamente nella vigilanza dell’organo di controllo il sistema […]
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Nuova opportunità professionale – Bando 231 – Compenso: 8.000 euro Se sei abbonato effettua il login per consultare l’opportunità
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Questo articolo fa parte dello Speciale IA e 231 di Alert231.it. Aggiornare il Modello all’art. 25-vicies non significa riscriverlo da capo. Significa intervenire in modo mirato su alcuni punti: il catalogo dei reati, la mappatura delle attività sensibili, una nuova sezione di Parte Speciale, i protocolli, i flussi verso l’OdV, la formazione e il sistema disciplinare. Il lavoro si svolge […]