Il documento si concentra sull’importanza dell’Organismo di Vigilanza 231 e della sua interazione con la gestione del whistleblowing in azienda. Spiega le ultime modifiche legislative e propone modi per attuare efficacemente queste norme. Fornisce inoltre consigli su come gestire le segnalazioni, affrontare le problematiche etiche e legali, e utilizzare gli strumenti tecnologici più recenti, per creare un ambiente lavorativo sicuro e conforme alla legge.
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