Bando incarico ODV 231 – Sede ente Centro Italia – Compenso: 30.000 euro – Scadenza 31/3/25 Per accedere ai contenuti abbonati ad Alert231.it – CLICCA QUI Se sei abbonato ad Alert231.it accedi da qui effettuando il login
Servizio di aggiornamento D.lgs 231/01 P.I 04200180372
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231 Tools – Pubblicata la Check-list Operativa per la Gestione delle Crisi da parte dell’ODV 231 Questo strumento aiuta l’OdV a garantire che l’audit sia svolto in modo sistematico e allineato alle prescrizioni del d.lgs. 231/2001, mitigando i rischi di responsabilità amministrativa dell’ente. 231 Tools è la sezione esclusiva riservata agli abbonati VIP, contenente materiale operativo per consulenti 231 e […]
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Bando incarico ODV 231 – Sede ente Nord Italia – Compenso: 50.000 euro – Scadenza 11/3/25 Per accedere ai contenuti abbonati ad Alert231.it – CLICCA QUI Se sei abbonato ad Alert231.it accedi da qui effettuando il login
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231 Tools – Pubblicata la Checklist per la Valutazione dell’Audit Periodico D.lgs 231/01 Questo strumento aiuta l’OdV a garantire che l’audit sia svolto in modo sistematico e allineato alle prescrizioni del d.lgs. 231/2001, mitigando i rischi di responsabilità amministrativa dell’ente. 231 Tools è la sezione esclusiva riservata agli abbonati VIP, contenente materiale operativo per consulenti 231 e ODV 231, […]
Bando per incarico ODV 231 – Resp. controllo interno – Resp. Whistleblowing – Sede ente Nord Italia Scadenza: 25/3/25 Per accedere ai contenuti abbonati ad Alert231.it – CLICCA QUI Se sei abbonato ad Alert231.it accedi da qui effettuando il login
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La Formazione dei Dipendenti: Un Aspetto Fondamentale per l’ODV Un efficace programma di formazione aziendale è uno degli strumenti più importanti per garantire l’adozione e il rispetto del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) ai sensi del D.Lgs. 231/01. L’Organismo di Vigilanza (ODV) ha il compito di supervisionare e promuovere attività formative in grado di sensibilizzare i dipendenti sui […]