Servizio di aggiornamento D.lgs 231/01 P.I 04200180372
Le principali differenze tra i bandi per il ruolo di Presidente e quelli per i componenti dell’Organismo di Vigilanza (OdV) ai sensi del D.Lgs. 231/2001 riguardano i requisiti richiesti, le responsabilità e le funzioni specifiche. Di seguito una sintesi: 1. Requisiti Professionali Presidente: Richiede generalmente un livello più elevato di esperienza e qualifiche professionali, come una comprovata conoscenza in ambito giuridico, […]
In un contesto aziendale sempre più complesso e regolamentato, l’efficacia dell’Organismo di Vigilanza (OdV) previsto dal Decreto Legislativo 231/2001 non è mai stata così cruciale. Il D.Lgs 231/2001 introduce un regime di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, società e associazioni, anche prive di personalità giuridica, a seguito della commissione di determinati reati, imponendo l’adozione di modelli organizzativi idonei a prevenire […]
Disponibile per gli abbonati (area ebook) il nuovo Ebook – Criteri da adottare per realizzare correttamente un preventivo di consulenza per redigere il modello 231. Ti segnaliamo il software Preventivo 231 per realizzare correttamente i preventivi di consulenza 231 Consulta l’estratto dell’ebook in questo video
Le priorità che Consulente D.lgs 231/01 deve valutare nell’acquisizione di un Nuovo Incarico per realizzare il Modello 231 — Quando un consulente specializzato nel d.lgs 231/01 si trova di fronte all’opportunità di acquisire un nuovo incarico per realizzare un Modello 231, è fondamentale che valuti alcune priorità chiave. Ecco le 5 principali: 1. **Comprensione Dell’Entità Cliente**: Prima di ogni altra […]
Nel panorama della consulenza 231 e degli incarichi come Presidente o Membro Organismo di Vigilanza 231, l’aspirazione predominante per ogni professionista è quella di estendere la propria rete di contatti, accrescere la propria visibilità nel settore e, quindi, ottenere nuovi incarichi di rilievo. Siamo consapevoli di quanto sia fondamentale possedere gli strumenti adeguati per concretizzare tali ambizioni nel settore 231. […]
Il Decreto Legislativo 231/01 (D.Lgs 231/01) ha introdotto la responsabilità amministrativa delle imprese per determinati reati commessi nell’interesse o a vantaggio delle stesse. Tale responsabilità si affianca a quella dell’autore materiale del reato e presuppone l’adozione, da parte delle imprese, di modelli organizzativi idonei a prevenire i reati stessi. Qui entra in gioco il ruolo dei consulenti 231 e dei […]
Come consulente esperto D.lgs 231/01, ci sono alcuni errori comuni che ho notato che le aziende commettono quando iniziano a sviluppare un modello 231. Ecco cinque errori da evitare: 1. Non coinvolgere tutti i dipartimenti: il modello 231 riguarda tutte le attività dell’azienda, quindi è importante coinvolgere tutti i dipartimenti nella sua creazione. Non coinvolgere tutti i dipartimenti può portare […]
Come fare un audit modello 231? Un audit del modello 231 è un processo finalizzato a verificare l’adeguatezza e l’efficacia del modello organizzativo, gestionale e di controllo interno adottato dalle organizzazioni al fine di prevenire la commissione di reati, tra cui quelli di natura penale. L’audit deve essere condotto da un professionista esperto in materia e può essere effettuato internamente […]