Nella realizzazione del Modello 231 in un’azienda informatica, possono emergere diverse criticità. Ecco alcune delle principali e le relative misure preventive da applicare: CONTINUA QUI
Servizio di aggiornamento D.lgs 231/01 P.I 04200180372
Nella realizzazione del Modello 231 in un’azienda informatica, possono emergere diverse criticità. Ecco alcune delle principali e le relative misure preventive da applicare: CONTINUA QUI
Scopri come implementare efficacemente il Modello 231 in un’azienda informatica per prevenire rischi legali e migliorare la governance aziendale. Questa guida completa, curata dal Dr. Matteo Rapparini e pubblicata da Edirama.org, offre un percorso dettagliato e pratico, per impostare correttamente la realizzazione del modello 231 in un’azienda informatica LINK ANTEPRIMA CONTENUTI
L’articolo esamina i requisiti della colpa organizzativa nelle responsabilità degli enti secondo il d.lgs. 231/2001, alla luce della recente giurisprudenza. Si discute il concetto di colpa di organizzazione, confrontandolo con la colpa penale individuale e enfatizzando l’importanza di modelli organizzativi adeguati per prevenire reati. Viene analizzata la necessità di un nesso causale tra le carenze organizzative e il reato, insieme […]
Il documento è una circolare monografica che discute i requisiti e le linee guida che le organizzazioni sportive devono seguire per conformarsi al D.Lgs. n. 39/2021, entrato in vigore con la Riforma dello sport. Entro il 31 agosto 2024, le associazioni e società sportive devono adottare o creare nuovi Modelli organizzativi per gestione e controllo, includendo codici etici per tutelare […]
In un contesto aziendale sempre più complesso e regolamentato, l’efficacia dell’Organismo di Vigilanza (OdV) previsto dal Decreto Legislativo 231/2001 non è mai stata così cruciale. Il D.Lgs 231/2001 introduce un regime di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, società e associazioni, anche prive di personalità giuridica, a seguito della commissione di determinati reati, imponendo l’adozione di modelli organizzativi idonei a prevenire […]
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Il presente case history si propone di analizzare l’implementazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo secondo le specifiche esigenze di un’azienda operante nel settore edile. Questa disamina prende in considerazione l’intero percorso di adozione del Modello 231, focalizzandosi su ogni fase del processo: dall’analisi preliminare alla piena attuazione, passando per la progettazione e la formazione, fino al monitoraggio continuo […]
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